Sinergi politik orang lama dan baharu

DALAM sesebuah organisasi, sinergi antara orang lama dan orang baharu amatlah penting dalam melicinkan kelancaran operasinya.

Pengalaman orang lama dan tenaga orang baharu merupakan sebuah aset yang tidak ternilai.

Kalau keduanya digembleng dengan baik, sesebuah organisasi itu akan terus menikmati kejayaan berterusan dan memanjangkan jangka hayatnya untuk terus bersaing serta kekal relevan untuk satu tempoh yang lama.

Dalam hal ini parti politik juga sebegitu. Sebagai sebuah organisasi yang umum dan terbuka, cabarannya barangkali lebih sukar berbanding organisasi yang khusus seperti sebuah jabatan.

Dengan keanggotaan yang pelbagai, mengurus kepelbagaian ahli sudah tentu memerlukan struktur dan kepimpinan parti yang cekap dan mantap.

Sebab itu, kerjasama erat antara orang lama dan orang baharu dalam kepimpinan menjadi kunci kepada kejayaan ataupun kegagalan kepada sesuatu parti.