Abstract
TENAGA kerja dalam jabatan sesebuah organisasi, pengurusan am dan pentadbiran memainkan peranan penting untuk kejayaan organisasi terbabit.
Bagaimanapun, timbul persoalan adakah pejabat kini merupakan tempat terbaik untuk para pekerja ini bekerja?
Sebelum ini, ketika orang ramai mula mempraktikkan bekerja dari rumah, ramai eksekutif bimbang produktiviti akan hilang.
Sebaliknya, ia terbukti tidak benar jika kejujuran dan etika kerja merupakan asas yang telah terbina teguh selama ini dalam sesebuah organisasi.
Bagi organisasi yang berteraskan kejujuran dan etika kebanyakan produktiviti pekerja mereka telah meningkat, sebahagiannya disebabkan oleh kadar pendigitalan yang dipercepat akibat pandemik.
Apabila syarikat bergerak ke tahap normal kini, mereka seterusnya mencari cara untuk mengekalkan keuntungan tersebut melalui model kerja hibrid baharu yang diupayakan oleh teknologi digital.
PB2023004582.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only, you request a copy.
Click to Download (495kB) | Request a copy
Item Type: | Newspaper |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy & psychology |
Campuses: | Negeri Sembilan Negeri Sembilan > Rembau Campus |
Divisions: | Faculties > Business Management |
Newspaper: | Kosmo |
Date: | 14 June 2023 |
Depositing User: | Bahagian Sumber Bercetak 2 |